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省金林集团组织收看法治讲堂并召开法务重点工作部署会

2019-03-20 17:19:41

2019年2月28日下午,根据国务院国资委和海南省国资委要求,省金林集团总法律顾问、集团各职能部门、各二级公司法务工作分管领导及法务人员在集团四楼会议室一同收看了国务院国资委第二十二期法治讲堂。与会人员聚精会神听讲,及时做笔记,认真学习如何更好应对和防范企业投资并购业务中的法律风险。

法治讲堂结束后,集团总法律顾问徐晓杰总结了集团2018年法务重点工作情况:过去这一年,在集团各部门及各二级公司的通力配合下,集团及各二级公司全面落实纠纷案件的法律风险管理,其中农控公司与明晓公司土地使用权转让纠纷案不仅顺利解除了金城公司可能承担6700万元连带责任的风险,还追回流失的资产;项目和合同合规管理得到持续规范,法务人员累计审核各类合同及涉法公文函件共计238份,法律咨询70余人次,提供法律审核意见230余次;公司合规制度建设逐步推进,制定下发《集团法律事务管理办法》、《集团合同管理办法》,明确总法律顾问及法务岗位职责权限,明确法律事务管理程序及流程;“七五”普法工作取得了较好成效,知识产权普法学习、宪法修正案学习、国家宪法日宣誓等活动有序开展,同时,法务人员深入基层、深入扶贫点,开展“法律下基层”“法律扶贫”,为集团建设依法治企、合规经营的合规文化营造了良好氛围。

随后,集团总法律顾问结合省国资委的工作安排,对2019年集团法务重点工作进行部署:

(一)加强集团系统法治建设。2019年是国资国企“合规管理年”,按照省国资委文件精神及部署,集团及各二级公司要研究制定公司合规管理办法,梳理完善公司内控制度,完善合规管理的组织架构,加强重大事项的合规管理,加强纠纷案件的风险管理,进一步推动集团系统依法治企、合规经营、防范风险。

(二)加大法治与合规宣传、培训力度。开展“精准普法”,扎实推进集团“七五”普法工作。通过多种方式和途径发布与公司业务、日常工作紧密相关的法律、合规知识,适时根据公司业务情况,举办法律与合规讲座,便于业务部门熟练掌握与自身业务相关的法律常识及面对法律问题时的应对技巧,提高公司应对日常事务中法律风险的能力和水平。

(三)开展合规文化建设。通过丰富多彩、生动活泼、喜闻乐见的方式开展合规文化宣传,宣传“合规从高层做起、全员主动合规和合规创造价值”等核心合规理念,形成“敬畏市场,敬畏法治,敬畏专业,敬畏风险”的意识,营造合规体系建设的氛围,增强全员合规意识,培育合规文化,为合规工作的开展创造有利环境。

(四)加大法律、合规人才队伍建设力度。集团各部门及各下属企业上报分管法务工作的领导及有关负责人,建立与公司经营规模、市场地位和业务需求相匹配的法律、合规事务机构,充实法律、合规人才队伍,进一步加强法律及合规业务的培训、学习,提高法律、合规专业人员的业务水平,逐步建立和培养一支法律、合规专业队伍。

本次会议既是一次培训会,同时也是2019年法务重点工作事项部署会,总法律顾问要求各单位参会人员高度重视,做好汇报与传达,按照会议部署立即着手开展工作。

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